免费问答

（1）合同签到5.31（即合同有效期最后一天），5.31和6.1哪一天是合同到期日？怎么理解“到期日”？ （2）在5.31（即合同有效期最后一天）当天离职算解除劳动合同还是终止劳动合同？这天离职提前30天告知是哪天告知？ （3）在6.1离职算终止劳动合同吗？如果是终止劳动合同的话，需要提前30天告知用人单位吗？可以在合同有效期的最后一天（即5.31）告诉用人单位，然后在6.1走人吗？ 请老师解答，谢谢老师！

（1）如果5.31日走人，那么5.31算到期日。 （2）算终止，因为这是合同到期，是法定情形。这种不需要提前通知的，提前通知的情况属于是合同还没到期，想要离职，才需要提前通知解除。 （3）算终止，但是不用提前通知，提前通知涉及的是“解除”，而不是“终止合同”。从实际情况出发，合同到期用人单位一般会提前几天询问是否续订，如果不续订告知用人单位后，5.31日下班走人即可。