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货币性和非货币性职工福利怎样计入应付职工薪酬?

壹fan| 提问时间:2023 04/18 20:17
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,1.借:应付职工薪酬一-职工福利费 贷:银行存款 借:生产成本/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬| -一职工福利费 2.非货币性福利 1、以“自产”产品作为福利发放职工 按受益对象分配(计提)借:生产成本等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 确认收入(视同销售,发放)借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 结转成本借:主营业务成本 贷:库存商品 2、企业以自有资产无偿提供职工使用 按受益对象分配借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利计提折旧(折旧视同发工资)借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 3、企业租赁资产无偿提供职工使用 按受益对象分配借:管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币性福利支付或应付租金(租金视同发工资)借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:银行存款/其他应付款
2023 04/18 20:20
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