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单位必须给非全日制员工缴纳五险一金吗?还是说只要缴纳工伤险? 谢谢老师!

YOU| 提问时间:2023 05/15 00:17
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王雁鸣老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
同学你好,单位不必须给非全日制员工缴纳五险一金,缴纳工伤保险即可。
2023 05/15 00:25
YOU
2023 05/15 09:53
按规定,单位除了给全日制员工和非全日制员工缴纳工伤保险,还要给哪些人员缴纳工伤保险吗? 按规定只有全日制员工才能缴纳失业保险吗? 谢谢老师!
王雁鸣老师
2023 05/15 10:16
同学你好,按规定,单位除了给全日制员工和非全日制员工缴纳工伤保险,还要给临时工作人员缴纳工伤保险。 按规定只有全日制员工才能缴纳失业保险的。
YOU
2023 05/15 11:51
临时工作人员是哪些人?是劳务关系的人员吗?
王雁鸣老师
2023 05/15 11:54
同学你好,临时工作人员,是零工,工作1、2个月的人员。
YOU
2023 05/15 11:55
经济法里讲的是职工享受工伤保险,职工不是指与单位是劳动关系的员工吗?
YOU
2023 05/15 11:59
上面讲的零工,与单位是劳动关系还是劳务关系? 谢谢老师!
王雁鸣老师
2023 05/15 13:03
同学你好,是的,但是企业为了降低风险,也为零工交工伤保险的。
王雁鸣老师
2023 05/15 13:04
同学你好,零工是劳务关系。
YOU
2023 05/15 13:48
给劳务工缴纳工伤保险,是规定单位必须缴纳,还是单位可以选择缴纳也可以选择不缴纳呢? 谢谢老师!
王雁鸣老师
2023 05/15 14:29
同学你好,单位可以选择缴纳也可以选择不缴纳。
YOU
2023 05/15 19:07
非全日制员工(劳动关系)也会失业的, 为什么用人单位必须给非全日制员工(劳动关系)缴纳工伤保险却不必给他们缴纳失业保险呢?? 谢谢老师!
YOU
2023 05/15 19:19
单位为非全日制员工和零工购买工伤保险后,非全日制员工和零工享受和单位全日制员工相同的工伤保险待遇(工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇)吗? 谢谢老师!
王雁鸣老师
2023 05/15 23:07
同学你好,因为非全日制制的员工,本身就是流动人口,没有失业一说,所以不用缴纳失业保险。
王雁鸣老师
2023 05/15 23:07
同学你好,单位为非全日制员工和零工购买工伤保险后,非全日制员工和零工享受和单位全日制员工相同的工伤保险待遇(工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇)。
YOU
2023 05/16 00:03
可非全日制员工也是劳动关系,就因为他不是全日制员工就不能参加失业保险吗? 谢谢老师!
YOU
2023 05/16 00:03
可非全日制员工也是劳动关系,就因为他不是全日制员工就不能参加失业保险吗? 谢谢老师!
王雁鸣老师
2023 05/16 00:11
同学你好,是的,就是因为非全日制,就不给交失业保险,还有一个原因就是非全日制在其他地方交着社保了。
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