问题已解决
汇算清缴,职工薪酬支出及纳税调整明细表中的账载金额和实际发生额: 1、账载金额按应付职工薪酬贷方数,已J提的2022年全年的工Z及J金等,如100万? 上述如果另有未J提2022年12月J金9万,表内是否加入?如加入与账面有差异怎么处理? 2、实际发生额,按实付2022年G资及J金,如110万,是否不论J提,所属2022全年的就计入? 如:实际=应付职工薪酬-工资及J金2022年借方数110万,-实付2021年3万,+2023年实付2022年J金6万=113万。 其中如果6万J金在2022年底未J提,是否不应计入? 综上,以上两支出,哪种情况需考虑有无计提?烦请老师分别解析下,感谢!
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速问速答你好!Z及J金指的什么?
2023 05/17 18:39
65398362
2023 05/17 18:41
工资 ,奖金,计提,刚才没审过.....
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2023 05/17 18:41
工,资 ,奖,金,计 ,提,刚才没审过.....
65398362
2023 05/17 18:42
公资,将经,及踢,请按谐音
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2023 05/17 18:45
紫和将和计,3个字
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2023 05/17 18:46
资,将,记,3个字
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2023 05/17 18:46
资,奖,记,3个字
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2023 05/17 18:46
紫,奖,技,同音3个字
耿老师
2023 05/17 19:08
你好!2022年计提工资。奖金的只要在2023年汇算清缴前实际发放了,就可以企业所得税前抵扣,如果2022年的工资,奖金等没有计提,这部分金额一般不可以计入汇算清缴表里面