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1.辞退员工有答应支付赔偿金，但还需要帮多交一个月社保。社保公司部分由公司承担，个人部分由个人承担。如何做账啊？ 2.一般不是有工资才会交社保嘛,是否需要帮赔偿金分一部分金额做工资表呢？
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第一个他还有工资吗？从他的工资扣除还是你他转到你公司账户。第二个对的，是的，得有工资。不过你们一个月也没有关系，主要是有些是**的，他长期的这种不行。
2023 07/07 10:58
71935736 
2023 07/07 11:07
老师，他已经没有工资了，只有赔偿金未付给他。 就多交1个月社保，那么可以不做工资表，直接帮交社保是吧？
郭老师 
2023 07/07 11:08
可以可以这么做的。
71935736
2023 07/07 11:10
交社保时候，公司承担部分还是做管理费用，员工承担部分做其他代扣代缴？从补偿金中直接扣除这个金额吗
郭老师
2023 07/07 11:15
借管理费用社保，
贷应付职工薪酬社保，
借应付职工薪酬社保、
其他应收款，个人负担的社保，
贷银行存款
收回来，借银行存款
贷其他应收款，个人负担的社保。
71935736
2023 07/07 11:20
十分感谢老师
郭老师
2023 07/07 11:24
不用客气，工作愉快。
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