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郭老师，因公司经营不善，导致的裁员未提前通知，需要到经济年限来算经济补偿金，那个代通知金是不是没有？有固定期限，合同合同未到期
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有
辞退补偿和代通知金独立存在的,是两种不同情况下产生的一种赔偿金。经济补偿金是因为用人单位解除合同的方式违法,代通知金是因为用人单位解除合同没有提前通知。
2023 09/27 12:29
84784982 
2023 09/27 12:32
劳动者患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作； 不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 公司经营困难不属于这三种啊，
公司经营困难好像不属于这三种非过过失性解除啊
郭老师 
2023 09/27 12:35
不属于
你们属于第三种
84784982
2023 09/27 12:36
是啊，所以没有代通知金的对吗
84784982
2023 09/27 12:39
是啊，所以没有代通知金的对吗？老师，你帮我看看
郭老师
2023 09/27 12:45
你们能提供经营困难的证明吧？还是企业需要注销？
84784982
2023 09/27 12:47
这是我刷到的这是我刷到的
郭老师
2023 09/27 12:47
如果是经营困难的话，就属于我上面说的那种情况。
84784982
2023 09/27 12:47
这是我刷到的。
郭老师
2023 09/27 12:48
看不了
我这个打不开
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