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老师,关联公司之间,人员都签到了一家公司,另外一家公司的人工及其他费用按什么分摊比较合理,分摊完双方都可以税前扣除吗

84785015| 提问时间:2023 10/20 10:41
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,可以发两处工资的,就是一个人有两个工资。
2023 10/20 10:41
84785015
2023 10/20 10:42
分摊完双方都可以税前扣除吗
郭老师
2023 10/20 10:44
以后不要分摊,就是直接发工资,另一个公司直接发给个人,不要发给企业。
84785015
2023 10/20 10:49
其他费用呢,因为都是共用的
郭老师
2023 10/20 10:57
其他的具体的是什么费用,如果是房屋租金的,需要开租金发票,水电费的这个可以分摊。
84785015
2023 10/20 11:11
那分摊的话 就是还是依据协议作为扣除依据吗
郭老师
2023 10/20 11:13
你好,根据他自己使用的来分摊。
84785015
2023 10/20 11:16
分摊可以做到,就是想了解税前扣除是否合理呢
郭老师
2023 10/20 11:22
你好,水电费可以打你还需要分那些
84785015
2023 10/20 11:34
还有日常行政 办公的费用
郭老师
2023 10/20 11:35
不可以的,这些没法税前扣除,他只能拿来做帐
84785015
2023 10/20 11:42
水电费发票也是开给一家企业的,这个也可以吗
郭老师
2023 10/20 11:44
对的,是的,可以这么做的。
郭老师
2023 10/20 11:44
还有上网费都可以
84785015
2023 10/20 15:41
老师, 那员工可以跟两个公司签订劳动合同吗
郭老师
2023 10/20 15:44
一个签劳动合同,另一个签劳务合同。
郭老师
2023 10/20 15:44
这两处都是按照工资薪金来算个税。
84785015
2023 10/20 15:48
劳务合同的也可以吗 这个合法吗
郭老师
2023 10/20 15:50
对的,是的,因为他在其中的一个企业签订了劳动合同,他就不能再签订另一个劳动合同了,他在其他的企业有社保的情况下,你也可以给他做工资啊。
84785015
2023 10/20 15:52
嗯嗯,签劳务合同 但是以工资去缴纳个税,这个是合法的是吗
郭老师
2023 10/20 15:54
对的是的,有前提的,我上面给你回复了看一下的,可以看一下啊,可以看一下吗。
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