免费问答

好的，请等下

您好好，好，您真的好厉害了，研究得透透的

如下图所示，请老师看下！

我感觉自己搞得挺混乱的，有的同事告诉我职工福利费在工资总额里，有的说不在工资总额里，有的说要交个S，有的说不用交，我被他们弄糊涂了，让他们教我的，可是感觉快被带歪了。

您好，下面3个要交，其他不用哈 您好， 6的搞费是劳务报酬， 13加工费是经营所得， 16解除合同的一次性补偿金分情况交个税：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过按工资缴税。超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

职工福利费在不在工资总额里？要不要交个S？我被他们搞糊涂了。请老师解答疑惑，谢谢老师！

您好，冒昧问一下，咱是问的考试题还是工作呀， 职工福利费 不是在工资里，但也要申报交个税的，比如发的月饼就要交个税

答老师：我问的是工作中的不是考试中的，工作中的和老师中的不一样吗？ 现在我连哪些费用该计入职工福利费都分不清楚了， 谢谢老师！

您好，是的，工作中就是发了月饼，我们也要想办法不交个税，不量化到个人的福利不交个税，开食品，来个中秋活动，放一些有桌上，大家一起吃，拍照作附件，这样不能量化到个人了 2.您大概说咱公司哪些您不能确定呢，咱一起分析，本来就有职业判断，因为业务是不固定的

公司每月给我50元的话费限额，50元内的按话费单实报实销；每月固定给我100元的交通费。 哪个是职工福利费？哪个计入工资总额？哪个交ge S？ 谢谢老师！

您好，我认为50有发票给公司，这个不交个税，100元是补贴是福利要交个税，能量化到您个人了

（1）100元的交通补贴是要并入工资薪金所得缴纳个税吗？这100元算职工福利费还是算什么？ （2）为什么有电子单据的话费报销不用交个税？这个话费补助算福利费还是算什么？ 谢谢老师！

您好，1.是并入工资一起计个税，也是发到您卡上的，这是福利 费 2.公司入账要有发票，除非申报了个税（个人缴过税了）不用发票入账，您是实报实销，不是福利，这是工作用的

（1）交通补贴的100元要并入工资薪金所得交个S，是职工福利费，那这100元属不属于工资总额？要不要计入社保缴费基数里？谢谢老师！

您好，要不要计入社保基数看公司跟我们签的合同吧，我们公司更坑，所有人基本工资一样，交的最低社保，这个能咋样

按准则按规定的话，交通补贴的100属不属于工资总额？属不属于工资性收入？要不要计入社保缴费基数里？谢谢老师！

您好，准则没有这么细的规定呀，您不是要跟公司人事闹翻么

我是要搞清楚如何正确账务处理、申报纳税、申报缴纳社保，毕竟这些不能随便搞吧。所以我要搞清楚哪些算福利费、福利费应该如何做账、福利费如何纳税、社保缴费基数如何计算才准确。我考证学习的时候没太注意到这些问题，而且考试成绩还不错，但是似乎现在上面的问题就卡住我了，我很担心工作中弄错，很担心弄错被罚。

您好，工作中全按考试来，我们就没有价值了，比如这个月饼不给大家想办法，发的月饼还比交的个税少（工资高的同事个税30%） 您说这个交通补贴的100元，您非要求人事给我们交社保，那我们离开这个公司也快了， 公司的一些规定和制度是和这个公司融合的，有些我们要接受，要么接受，要么走