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8月31日,人力资源部向财务部门提交当月工资清单,注明的工资总额为355.33万元(管理部门82万元,销售部门55万元,生产车间管理人员28.33万元,生产车间工人工资190万元)。甲公司财务人员按规定计提了工会经费(计提比例为2%)和职工教育经费(计提比例为2.5%)。同时,甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费(管理部门12万元,销售部门5万元,生产车间管理人员5万元,生产车间工人10万元)。要求:作出相应会计处理,第六小问不是很会

91572253| 提问时间:2023 10/24 09:47
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灵儿老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
您好,我先写一部分分录,然后再给您补齐。 借管理费用82销售费用55制造费用28.33生产成本190贷应付职工薪酬355.33
2023 10/24 09:51
灵儿老师
2023 10/24 10:05
借管理费用—工会经费7.1066贷应付职工薪酬—工会经费7.1066 借管理费用(销售费用,制造费用,生产成本)8.8833贷应付职工薪酬—职工教育经费8.8833 借管理费用12销售费用5制造费用5生产成本10 贷应付职工薪酬—职工福利费32
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