00:10:00
问题已解决
你好，当月工资（基本工资2500+岗位工资2600）含有病假4天，应出勤17天，实际出勤13天，有4天病假，病假按基本工资的80%计算，问当月工资怎么计算？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
（基本工资2500+岗位工资2600）/17*13+2500/17*4*80%
2023 11/16 11:39
阅读 650 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 650
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
应出勤天数22天，病假4天，事假1天，4天病假按标准2200的80%计算，那么这4天病假工资多少
1110 -
请问请病假2天，基本工资是5600元，工龄4年，这个病假工资应该怎么计算呢？
1923
-
大小周工作的公司，病假按最低工资2300的80%，7月应出勤天数25天，其中病假4天，那么病假工资是多少，麻烦把计算过程写出来。
1918
-
老师，早上好，一个人工资3300，这个月请病假5天，请问这个病假是这样计算么
本月工资=3300/应出勤天数*实际出勤天数
这样是病假不发工资吗？
1115
-
26.某工人月基本工资为5220元，202X年11月含有4个双休日，应出勤22天，病假4天，其中包含一个双休日，事假2天，本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求：（1）按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果，分别按缺勤天数和出勤天数，计算该工人本月应得工资数额。
210
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
