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都是白给员工的福利券，就等消费时计入福利费，然后进项不能抵扣。

计入福利费的金额是1500元吗？进项转出按买入的成本价格算对吗？老师会计分录怎么写

是这样的，实际消费的时候。借应付职工薪酬，贷主营业务收入应交税费。 借管理费用等福利费贷应付职工薪酬。 就是这个商品的市场价计算的福利费，因为这个视同销售。 自己生产的商品给员工发福利是视同销售。

视同销售进项不用转出  外购的进项才转出

这个就是外购的商品给员工发福利， 比如外购价格600元，售价1500元，给员工1000元优惠，实际员工支付500元，老师能带这些数据写下会计分录吗

借管理费用等福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬库存商品成本价。600 然后对应的进项不能抵扣。

老师，我听的有点乱，那还确认收入吗？能不能带上数据写下会计分录

你好 不确认收入  外购是进项不能抵扣      自产确认收入 

比如外购价格600元，售价1500元，给员工1000元优惠，实际员工支付500元，老师能带这些数据写下会计分录吗

借银行500 贷主营业务收入应交税费。 500/1.13*13%   借管理费用等福利费400贷应付职工薪酬400 借应付职工薪酬，400贷 库存商品  400     

上面分录这种情况就按500给他开发票。 相当于销售了一部分，另一部分是直接发给员工做福利。 如果咱要是按1500全额开发票，就是分数不一样了，这样写。 借银行存款500，应收账款1000.主营业务收入，应交税费，应交增值税。 借管理费用等福利费1000，贷应付职工薪酬1000。 借应付职工薪酬1000，贷应收账款1000。

老师采购价格600元，为什么库存商品结转400元？

我是按销售500给你算的。销售了1500，咱们实际收了500。就按销售1/3，2/3赠送，这样给你分的。

剩下那200是正常销售500对应的成本咱还需要结转成本。 借主营业务成本200的库存商品200。 这样这个分路就对上了。