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书上关于经济补偿是大于6个月不满一年的是按1个月算经济补偿金，总结里是大于等于0.5个月是按一个月算经济补偿金，如果在考试的时候或是实际工作中我们是按大于6个月算一个月经济补偿金还是按大于等于0.5个月算经济补偿金呢还请老师解答。
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一般来说，经济补偿的计算会考虑员工的工龄、工资等因素，而不仅仅是服务期限的长短。因此，在具体情况下，应根据员工的具体情况、相关法律法规和政策文件的规定，以及公司的内部政策等因素来确定经济补偿的计算方式和标准。
2023 11/23 10:13
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