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老师，劳动合同签了两年，试用期规定4个月，怎么计算赔偿金呢？
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你好
现在是辞退他了吗？上了几个月班？
2023 12/01 09:57
84785030 
2023 12/01 10:11
上了8个月班，没有离职，是初级经济法的题目，试用期法律规定是2个月，所以他要支付赔偿金
郭老师 
2023 12/01 10:12
劳动合同签订一年试用期不得超过两个月,若劳动者已经工作超过三个月,用人单位需要额外赔偿一个月的工资;
若没有工作超过两个月,则用人单位不需要赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁重新签订合同
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