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老师好，我工资6000元，11月份上班15天，其中3天休息。工资计算方法：6000/30*18，这样没错吧？公司财务按照6000/30*15计算。对于正确算法，休息3天，我应该如何告为什么那3天也要算？
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您好，30日不是出勤日，是含了休息日的，要么30-休息日来结算工资，分子分母的口径要一致
2023 12/14 19:30
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老师你好，那我2月份上了15天班，休息了3天， 工资是以下哪一种方法计算才正确？
当月工资=6000*18/24
当月工资=6000*15/24
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你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
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我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
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老师你好，那我2月份上了15天班，休息了3天， 工资是以下哪一种方法计算才正确？
当月工资=6000*18/24
当月工资=6000*15/24
因为我算的是3500/28*18=2250 然后我算的和财务算的不一样 她算的是3500/24*15
我在这个公司也做财务，但是我是核算门店的工资，门店的员工是按底薪/28*18来算，总部的工资是另外一个财务核算 然后我都搞懵了
因为我算1月的工资 是3500/31*19 公司实发和我算的是对上的 但是2月的对不上，我就不明白了 因为我是1.11号上班所以1月上了19天，1月一直上到29号
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11月整月30天，工资6000，休息2天，实际上到11.11日，怎么发工资
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