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老师，我们工资一直没计提，因为正式工都是当月发当月的工资的，只有临时工是下月发上个月的（临工工资也没计提。正式工发放工资时都是借：应付职工薪酬工资。月末将应付薪酬一工资转到主营业务成本里。2024年始准备计提工资了，请问2023年12月时临时工工资要计提吗？还是都从2024年丨月开始
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需要的2023年的计提在2023年
2023 12/27 16:29
1145476276 
2023 12/27 17:03
计提用工资表做附件，那发放时用工资表的复印件做附件吗？
郭老师 
2023 12/27 17:04
对的，对的，是这么做的。
1145476276
2023 12/27 17:13
想把临时工工资和正式工区分，能在管理费用下增设一个临时工科目吗？当月发当月工资须计提再发放吗？
郭老师
2023 12/27 17:13
工资的需要，临时工的不需要。
1145476276
2023 12/27 17:24
没明白老师的意思。
郭老师
2023 12/27 17:28
工资的他必须通过应付职工薪酬，即使是当月支付的，也需要这么做
如果是劳务费的，这个不需要通过应付职工薪酬我这个当月支付当月的不用计提
1145476276
2023 12/28 10:25
临时工的也是走的工资薪金，只不过它是次月发上月的
郭老师
2023 12/28 10:26
你好，那就需要计提啊，通过应付职工薪酬，当月计提，当月的次月支付。
1145476276
2023 12/28 10:44
谢谢老师。社保费当月缴当月的，也需计提吗？
郭老师
2023 12/28 10:46
是的，对的，是的是的是的。
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