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同学你好，应该是两个明细科目的金额加起来。 ”应付职工薪酬“核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。