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请问 员工劳动合同是和总公司签订的,工资由总公司统一发放,社保和个税缴纳地都在分公司所在地,那我们分公司的残保金应该缴纳在哪个城市是合理的,我们这样的情况是否存在什么风险

84785037| 提问时间:01/09 11:44
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好,那您残保金应该包括交社保这些人。
01/09 11:45
84785037
01/09 11:49
残保金是要缴纳到分公司所在地吗 不能在总公司缴纳吗,我们分公司是非独立核算的二级分支机构
玲老师
01/09 11:50
如果你们是一套账,那你就是总公司一起交。
84785037
01/09 12:02
好的 那我们这样员工劳动合同和总公司签订,工资由总公司统一发放,社保和个税缴纳地都在分公司所在地,这样操作存在什么风险吗
玲老师
01/09 12:04
正常来说社保和工资要对应上的。风险点就在这儿。
玲老师
01/09 12:04
员工是在签订劳动合同的单位缴纳社保并发工资。
玲老师
01/09 12:05
如果有多处工资的 选择,其中的一处工资所在地交社保就行。
84785037
01/09 12:09
总分机构之间也存在这个风险点吗
玲老师
01/09 12:10
比如他分公司也签订劳动合同了,总公司就没风险,因为一个人社保只能交一个。
84785037
01/09 12:13
那要是想解决的话,还是应该和分公司签订劳动合同 就可以 是这意思吗
玲老师
01/09 12:13
是这个意思,签订劳动合同对的。
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