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扣缴社保(先扣社保后发工资)、计提和发放工资,是怎么做分录的?标准的

84784982| 提问时间:01/11 10:03
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冉老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
你好,同学 交纳社保 借应付职工薪酬社保 其他应收款社保 贷银行存款 计提工资 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 发放工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 其他应收款社保
01/11 10:04
84784982
01/11 10:13
缴纳社保: 借:管理费用-社保 其他应收款-个人社保 贷:银行存款 缴纳公积金: 借:管理费用-住房公积金 其他应收款-个人住房公积金 贷:银行存款 计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保 其他应收款-个人住房公积金 应交税费-应交个人所得税 银行存款 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 这两个科目的金额是工资表上的应发工资对吗?
冉老师
01/11 10:14
这个是可以的,是应发工资的
84784982
01/11 11:00
但有些人的应付职工薪酬科目的金额是实发工资
冉老师
01/11 11:13
这个是按照应发工资金额
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