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这个可以按基本工资4000这部分拆分的缴纳可以吗 ？
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可以的，同学，没有问题
01/15 15:42
84785026 
01/15 15:44
合理合法吗老师
84785026
01/15 15:45
试用期是14000
venus老师 
01/15 15:49
是可以分为基本工资和岗位工资的
84785026
01/15 15:50
那按4000缴纳社保公积金为基数也是合理合法的是吗
venus老师
01/15 15:58
同学，你是说本来14000的工资，在合同上显示4000
84785026
01/15 16:06
14000工资 合同也是14000 但是后俩提现的是职能奖励金和补贴
venus老师
01/15 16:17
这个没有问题，也是合规的
84785026
01/15 16:22
按4000缴纳可以是吧‘那所有员工都可以按这个方式调整对把
venus老师
01/15 16:26
缴纳公积金也是按你们的工资基数，一般是应发工资。
84785026
01/15 19:23
按4000合规吗
venus老师
01/15 19:56
是不符合劳动法的，同学
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