问题已解决
我们财务说:“有一些事情班子成员开会决定但不形成制度,因为一旦形成制度如果没按照制度执行是不行的。”那这样的话是不是高层开会的事宜因为没形成制度所以可以不执行呀?
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速问速答就是没有制度就可以偶尔钻个空
02/09 20:33
m93379088
02/09 20:45
老师,那是不是高层开会的会议纪要是可以不执行的是吗?还是说因为三方审计不会去看会议纪要,所以可以钻些空子?
王晓晓老师
02/09 20:48
不是不执行,只是可以擦个边这样
m93379088
02/09 20:53
老师,怎么个擦边法?
王晓晓老师
02/09 21:00
就是可以不像有制度一样那么严格
m93379088
02/09 21:31
那是会议纪要可以执行也可以不执行吗?还是说三方审计不看会议纪要,所以执行不执行三方审计也不知道?
王晓晓老师
02/09 21:41
你们会执行,只是不会那么严谨的执行
m93379088
02/09 21:49
老师能举个例子呗,没太明白不太严格的执行是怎么个形式?
王晓晓老师
02/09 22:00
这个没办法举例,就是可以灵活处理的
m93379088
02/09 22:29
老师,比如说高层开会研究决定会议纪要上写12月份给每个员工500元的奖励,因为不是制度,所以也可以给400或者300,钻空子是这个意思吗?
王晓晓老师
02/09 22:30
这个肯定不行,制度不是已经下来的决议
m93379088
02/09 23:16
1.老师,您说的“制度不是已经下来的决议”是什么意思?2.我举的这个例子,我合计因为只是会议纪要,不是制度,所以把500变成其他数据我合计可以呢?3.老师如果高层讨论的会议纪要是给员工每人发500,这个可以怎么钻空子呢?麻烦老师分别回答一下呗,谢谢老师,新年快乐!
王晓晓老师
02/09 23:30
比如一个东西,形成制度后,如果你不按制度就需要整改,说明你内控都有问题。会议纪要只是这次会议讨论的内容,还有协商的余地。新年快乐!
m93379088
02/09 23:39
1.老师,您说的“制度不是已经下来的决议”是什么意思?2.就是说制度形成了不执行的话是绝对不行的,但高层开会会议纪要执行起来略有偏差也可以,是这个意思吗?3.老师比如我举的那个例子,比如高层开会决定给员工发500元,但发了400元,略有偏差这样不行吗?老师麻烦分别回答我一下呗,谢谢!
王晓晓老师
02/10 08:11
会议纪要只是这次会议讨论的内容,还有协商的余地。
m93379088
02/10 09:19
1.老师,您说的“制度不是已经下来的决议”是什么意思?这个我一直没明白什么意思,麻烦给我解释一下呗?
2.老师,您指的高层开会的的会议纪要不是那么严格的执行,可以有灵活性,是这个意思吗?图中的例子,您看您是这个意思吗?
3.老师那是不是高层开会的会议纪要执行起来也不能说是钻空子、打插边球,准确的说是灵活一些,有商榷的余地,对吗?
老师,麻烦分别成1.2.3分别回答我一下呗
王晓晓老师
02/10 09:42
1.制度就是已经定好了,要严格执行2。就是可以根据情况可以再商议调整3。这种情况也是会根据实际情况做再调整
m93379088
02/10 10:18
1.老师,就是您说的高层开会的事宜执行起来更灵活一些可以商榷,是不是类似于像图里这个例子就是您的这个意思?
2. 老师,比如像班子开会市场推广的这个例子如果根据市场变化需要调整,那还需要班子再开会调整还是可以直接一个主管高层做决定就可以?
3.老师,准确的说高层开会的会议纪要执行起来也不能说是钻空子、打插边球,应该是灵活一些,有商量改变的余地,不像会议纪要必须严格执行轻易不变,对吗?
老师,再麻烦您分1.2.3分别回答一下呗,谢谢老师
王晓晓老师
02/10 12:16
1.是的2需要再开会3.是的