00:10:00
问题已解决
请郭老师回答下，全年一次性奖金，公司分1月发放一次，5月再发放一次，那么申报全年一次性奖金是不是得分两次申报吗？还是可以第一次发放先不申报，等第二次发放完，一起申报？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，你是在全年一次奖金收入里面吗？如果是的话，你第二次申报一年只能申报一次。
02/17 14:30
Janrose 
02/17 14:36
全年一次性奖金分两次发放，可不可以第一次发放一部分奖金先不申报24年1月份），等第二次发放完（24年5月份），再做全年一次性奖金申报？
郭老师 
02/17 14:37
可以的，可以这么做的。
Janrose
02/17 14:45
如果第一次发放时没申报，那么个税就没法扣除，后续5月有可能有人离职了，就不发放，个税就不大好扣除。老师，像这种分两次发放的情况，一般怎么申报合适？
郭老师
02/17 14:46
你好，那就和他离职，最后一个月的工资一块申报就可以当申报的工资之后再填写全年一次奖金收入
Janrose
02/17 14:59
这样先发放部分年终奖暂不申报个税，等后续全发完了申报，不会引起税务预警吧？
这个年终奖一般单独申报全年一次性奖金好还是和工资薪金一起申报好？
郭老师
02/17 15:02
时间不长的没关系
工资和年终奖累计收入达60,000以内的合并在工资薪金就可以了，这个不需要交个税，如果是60,000到96,000之间，哪一个都可以
超过的需要具体的计算
Janrose
02/17 15:11
工资年累计都超过了9万多，再加年终奖就更多了，这种是不单独分开申报还是放工资一起申报是一样的？
郭老师
02/17 15:11
那年终奖在36,000以内的单独申报个税
Janrose
02/17 15:56
好的，谢谢老师。老师，请问下，像光学仪器制造工业在生产用料的结转核算产品材料时，是应该用开票收入来作为基准确定材料比例还是按当月产值作为基准确定材料比例呢？请老师帮忙解答下
郭老师
02/17 16:07
直接材料，这个不用按照比例来
按你实际领用
郭老师
02/17 16:07
你们有材料出入库单吗？
Janrose
02/17 16:19
实际单据和系统里不准…
郭老师
02/17 16:21
你好，这个是哪个系统啊，那哪一个是准确的
Janrose
02/17 16:44
公司内部用的进销存系统
郭老师
02/17 16:45
那你按照你这个进销存来
成本需要自己核算
不能根据收入推测
阅读 1018
描述你的问题，直接向老师提问
352
意见反馈
