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老师,1月份单休状态应算出勤天数多少天?

m2306_30068| 提问时间:02/19 18:12
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!这样的,应该是27天了
02/19 18:13
m2306_30068
02/19 18:31
那元旦休息了一天,要减出不呢?
宋生老师
02/19 18:43
你好!如果你们公司确认那天放假。是要减去的
m2306_30068
02/19 19:14
放了假的,那应出勤26天吗?那如果员工工资5000的话,请了一天假,那1月工资多少呢?
宋生老师
02/19 19:18
你好!是的。正常这种是5000/31*30这样计算就好了
m2306_30068
02/19 19:22
但有些是除的26天?咱算
m2306_30068
02/19 19:23
相当于周末休息就没工资
m2306_30068
02/19 19:29
是5000/26还是5000/27呢再乘以25天?是咱算,请了一天假,实际上班25天(不带元旦放假)
宋生老师
02/19 19:47
你好!你说的这种,是5000/26*25这样算
m2306_30068
02/19 19:52
那元旦这天呢,不是要算工资吗?
m2306_30068
02/19 19:55
1月共31天单休4天元旦休一天,请假一天,实际上班天数25天还是26天?应出勤天数多少天?若工资5000元,那1月工资多少?
宋生老师
02/19 19:55
你好!这种,就不看假期了,只看实际要出勤多少天就除以多少天
m2306_30068
02/19 20:52
那1月工资正确算法是多少元?
宋生老师
02/19 21:43
您好,正确的算法,就不能按单休,而是应该按扣除国家法定休息日的时间算应出勤天数,然后乘以实际出勤天数
m2306_30068
02/19 21:55
关键这个就是单休
宋生老师
02/20 08:58
你好!因为这种本身就不是符合劳动法的方法,所以你从上面2个里面选择一个就好了。因为不管选哪个,都是违规的。没有哪种就比哪种更好。
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