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郭老师接 老师,请问,单位缴纳的社保部分,记账时要计入应付职工薪酬吗

84784970| 提问时间:02/20 11:30
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
是的,应付职工薪酬社保。
02/20 11:36
84784970
02/20 11:45
您能把计提工资,发放工资,缴纳社保的完整分录发我下吗?有点绕不清
郭老师
02/20 11:45
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
84784970
02/20 13:51
那我税务报表里的应付职工薪酬,这个数据要不要包含“应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)”这个费用?
郭老师
02/20 13:54
你好,你税务申报表具体的是哪一个报表,这个应付职工薪酬,它是在资产负债表里面的。
84784970
02/20 13:58
对,是在资产负债表里面。 正常就是应该是在当月具体进入那个社保费里面嘛,但如果就是说出现,有新入职的,然后员工的社保费我当月有扣啊,或者说是当月未扣的这样的一个。情况,那这个金额是。算合计数呢,还是算只是算工资福利这一块。
郭老师
02/20 14:02
你好,当月有社保的,你需要计提,这个可以在次月支付,只要你以后支付,你就可以正常给他计提,包含合计。
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