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老师，公司现在暂时只给一个员工买社保，且暂时个人部分跟公司部分都公司出，等下个月个人部分的社保从工资里扣 这个月的会计分录可以这样做吗？
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同学您好，可以的。就是计提他的工资部分多了这400
03/04 16:49
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前期给一名员工发工资买社保，因为他的工资不是在我公司发，只是社保在我公司买，我公司只出公司部分，但是做账的时候是公司部分和个人部分都出了，也就是说当时公司把他社保个人部分都垫付了，记得账是
借：管理费用——社保
贷：银行存款
现在公司给那名员工发工资，从这个月才开始他的工资在我公司发，那我怎么平他之前公司垫付他社保个人部分的账|？
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老师好，公司给员工交的社保个人部分也是公司交，工资表里就不体现扣社保部分了吗？
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公司是当月交当月的社保 工资是下个月10号发放 那社保个人部分和公司部分扣的是哪个月的
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请问老师公司给员工买社保，个人部分也是公司出，那这个应付工资和 社保的分录怎么做
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比如公司6月为员工买社保，员工个人承担部分，是从6月工资里扣，还是5月工资里扣呢
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查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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