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老师，就是应付职工薪酬那块我记得有个短期薪酬计划还有个长期薪酬计划怎么区分的老师 我总是记得很混乱这两个
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长期激励薪酬又称长期激励计划，主要指根据超过一年（通常是3-5年）的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划。 包括现金激励与股权激励。
04/03 16:39
王晓晓老师 
04/03 16:39
剩下你常见的都是短期了基本
84784970 
04/03 16:56
不是这个老师，好像是说养老是属于长期的那个知识点
王晓晓老师
04/03 17:05
那个是有点复杂，多练习了，说实话我感觉这个知识点感觉都模糊了
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