【单选题】8.（2022年）甲公司安排孙某在2022年 1月1日（元旦）、8日（星期六）和15日（星期六）加班3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元，甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为（）。 A.1 500元 B.900元 C.0元 D.1 200元【答案】B 【解析】加班工资支付标准：休息日不安排补休≥200％，法定休假日≥300％；甲公司最低支付的加班工资＝300×3＝900（元）。本来周末加班，补休2天，就休完了，她多休了一天呢？_初级职称

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【单选题】8.（2022年）甲公司安排孙某在2022年 1月1日（元旦）、8日（星期六）和15日（星期六）加班3天，后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元，甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为（）。 A.1 500元 B.900元 C.0元 D.1 200元【答案】B 【解析】加班工资支付标准：休息日不安排补休≥200％，法定休假日≥300％；甲公司最低支付的加班工资＝300×3＝900（元）。本来周末加班，补休2天，就休完了，她多休了一天呢？