老师，试用期工资4000元，正式工资5000元，合同签2年，试用期3个月，超了1个月，工资已发。问题，试用期赔偿金是5000-4000，还是5000呢？_实务

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老师，试用期工资4000元，正式工资5000元，合同签2年，试用期3个月，超了1个月，工资已发。问题，试用期赔偿金是5000-4000，还是5000呢？

84784970| 提问时间：04/19 16:12

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廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

您好，按文件是支付2500也就是5000的一半经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资

04/19 16:15

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