问题已解决

老师,我想问一下,外账的,我想工资跟误餐费,是一定要放在一齐合起来的吗 因为超过五千,就要报个人税 但是工资是工资呀,误餐费不是额外补贴的应该,不放在工资加起来算五千块呀

84784983| 提问时间:05/07 15:45
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谢谢老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师
如果不是每月定额发放 不放在工资里 如果每月定额发放,需要计入
05/07 15:47
84784983
05/07 16:04
不是每月定额发放的。那我应该怎样跟外账公司说呢
谢谢老师
05/07 17:03
这种实质是企业生产经营发生的或者为管理和组织经营活动发生的报销的费用,它既不具有工资性质,也不属于职工福利费,是属于和企业日常经营有关的费用,企业具备规范的财务制度,按制度执行的可以直接据实扣除。
84784983
05/07 17:14
老师。我想问一下。这个外账公司专业吗
谢谢老师
05/08 10:15
如果是出差发放的补助,建议计入差旅费 如果是公司员工加班的午餐补助,建议计入福利费
84784983
05/08 11:26
你说的入福利,是入职工福利费。还是入什么福利呢
谢谢老师
05/08 11:31
福利费还有其他的科目吗,只有一个科目吧
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