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产假期间公司每月按税前5万元给员工正常发工资，同时产假期间收到了医保局按4个月发放的生育津贴共8.7万元，应如何做账？
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那个计入营业外收入就行
05/16 10:37
188****0115 
05/16 10:42
那也属于企业所得税应税项目吗？
家权老师 
05/16 10:45
是的，那个是属于应税项目的
188****0115
05/16 10:51
那员工个税申报时是不是可以进行冲减
家权老师
05/16 10:52
你们按正常发的工资，就正常申报个税就行
188****0115
05/16 11:00
那个人汇缴时是不是可以同生育津贴等额申报扣除？
家权老师
05/16 11:02
除非公司不发工资，直接凭社保支付的生育津贴，那个不需要申报个税
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