问题已解决

就比如说在汇算企业所得税的时候,我的工资就是2023年的话,打个比方我实际上我是计提多了。然后我在次年的五月份之前呢,我实际上发生的是少了,那么这个差额的部分,我是做纳税调增是吧,我就一直没有理解这个调增。我为什么是调增,我计提多了发少了,你能给我讲一下吗?

m52494718| 提问时间:05/30 08:48
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,你计提的多了,发放的少,允许抵扣所得税是按照发放的来,多抵扣了 所以差额的那一部分需要增加利润,减少你这个成本费用。
05/30 08:50
m52494718
05/30 09:07
那计提少了,发多了,就是调减 我这两个分不清楚
郭老师
05/30 09:09
对的是的,你少做了计提,少做了费用,你需要把这个费用补上,增加费用不就是减少了利润?这个调增调减是针对利润来的。
m52494718
05/30 11:27
那我们前后结合来看赫,比如我2022年少计提发超了一百多万,当年没有调减,然后2023年当年是多计提发少了,汇算时我们调增了35万,2024年又多计提发少了40万,这个时候我就是调减5万,如果2024年又多计提发少了20万,这个时候就是调增15万
郭老师
05/30 11:28
2024年你多计提了,少发了40,你不应该是调增40。
m52494718
05/30 13:35
那应该怎么调整
郭老师
05/30 13:38
2024年又多计提发少了40万,这个时候我就是调减5万, 这里调增40 如果2024年又多计提发少了20万,这个时候就是调增15万 这里调增20
m52494718
05/30 15:14
那我们前后结合来看赫,比如我2022年少计提发超了一百多万,当年没有调减,然后2023年当年是多计提发少了,汇算时我们调增了35万,2024年又多计提发少了40万,这个时候我就是调减5万,如果2024年又多计提发少了20万,这个时候就是调增15万 这里我说的是对的吗
郭老师
05/30 15:18
你2022年你少计提了,你汇算清缴的时候没有调节,你去修改,你别影响下一年的。
郭老师
05/30 15:18
因为他这个工资和你自然人电子税务局里面比对,
m52494718
05/30 15:25
分四中情况,你看我理的对不对
m52494718
05/30 15:26
对么,2022年的,我就没有去管了,没有调整就没有调整,但是2023年的成本里面是不是有2022年的一百多万,也没有减去
郭老师
05/30 15:28
2024年调增5万是什么原因?
m52494718
05/30 15:29
相当于没有少算成本么,只是2023年少发了35万,单独调增了35万
郭老师
05/30 15:29
2024年调增5万是怎么算出来的?
郭老师
05/30 15:29
少算了,因为你2022年的没有调减
m52494718
05/30 15:30
2024年调增5万是什么原因? 第几个条件?
郭老师
05/30 15:32
第三个条件,第三行的那个。
m52494718
05/30 15:33
那条件1这里是怎么调整?前提条件不变的情况下 我写的这四中情况都不对么
m52494718
05/30 15:35
前提条件不变,我分了四中情况,应该如何调整
郭老师
05/30 15:35
第一种纳税调减100。 第二种纳税调增35。 第三纳税调加40。 第四纳税调减40。 第五纳税调增20,第3纳税调减20。
郭老师
05/30 15:35
分别对应的是这么做。
m52494718
05/30 15:48
意思是2022年没有调整,然后超的那一百多万也已经计提和发放在了2023年,然后针对2023年又做了调整,我就必须把2022一起考虑进去
郭老师
05/30 15:51
不是这个意思的,你哪一年需要调整,就在哪一年里面调整过后,这个不能影响下一个年 我这里都是给你按年调整的,并不影响下一年。
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