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酒店员工被外包出去，外包公司强制靠电工证才给交社保，不然要么就离职，考完证一个多月之后员工离职了，外包公司扣除了1200的报名费，并且给离职员工缴纳5.6月的社保，扣除了五百多，想问一下员工劳动仲裁有用吗
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你好，同学，可以试一下，一般劳动仲裁都是保护劳动者的，但也不排除公司跟当地仲裁部门有利益关系。
06/04 21:25
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你好，就是我们公司所有员工都是劳务外包，我这边一个员工的个税、社保都不缴纳可以吗
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其中有个员工让外包那边发工资了
这个个税我要办理离职还是什么？
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员工上月离职后，公司这个月多缴纳了一个月社保，报个税的时候还应该申报这个员工的个税吗？
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公司于今年1月起一直未缴纳社保，期间3月底和6月底分别有员工离职，到8月初才缴纳1-7月所有员工的社保，请问老师离职员工的个人所得税还要申报吗？不申报的话在他们离职后给他们交的社保要怎么处理？
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老师，我们这边有个员工离职了，但是办理离职手续的那个月还在交社保，后面发工资就没有把那个月的个人部分给扣了，公司决定替这个员工承担这个个人部分的，那这个支出可以作为费用税前扣除吗？
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