问题已解决

假设富华公司2022年的税后净利润为1200万元,分配的现金股利为420 万元。2023年的税后净利润为900万元。预计2024年该公司的投资计划需要资金500万元。该公司的目标资本结构为股权资本占60%,债权资本占40%。 要求: (1)如果采用剩余股利政策,计算该公司2023年应分配的现金股利额。 (2)如果采用固定股利政策,计算该公司2023年应分配的现金股利额。 (3)如果采用固定股利支付率的股利政策,计算该公司2023年应分配的现金股利额。 (4)如果采用低正常股利加额外股利的政策,该公司2022年的现金股利为正常股利额,应如何确定2023年的现金股利额?

m336573188| 提问时间:06/11 17:00
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
(1) 如果采用剩余股利政策: 剩余股利政策下,公司首先会计算满足目标资本结构下所需的权益资本,然后将剩余的净利润作为现金股利分配给股东。 2024年投资计划需要资金500万元,按照目标资本结构,股权资本应提供的金额为: 500万元 × 60% = 300万元 2023年可用于分配的净利润 = 2023年税后净利润 - 2024年股权资本所需金额 = 900万元 - 300万元 = 600万元 所以,2023年应分配的现金股利额为600万元。 (2) 如果采用固定股利政策: 固定股利政策下,公司每年分配的现金股利额是固定的,与公司的盈利情况无关。 因为题目没有给出固定的股利额,但给出了2022年的现金股利为420万元,所以如果公司维持这一固定股利政策,那么2023年应分配的现金股利额也是420万元。 (3) 如果采用固定股利支付率的股利政策: 固定股利支付率政策下,公司每年分配的现金股利占净利润的比例是固定的。 2022年的股利支付率 = 420万元 / 1200万元 = 35% 因此,2023年应分配的现金股利额 = 2023年税后净利润 × 股利支付率 = 900万元 × 35% = 315万元 (4) 如果采用低正常股利加额外股利的政策: 低正常股利加额外股利政策下,公司每年首先支付一个固定的、数额较低的股利,即正常股利;当盈余较多时,再根据实际情况发放额外股利。 题目已经指出2022年的现金股利为正常股利额,即420万元。 2023年的额外股利分配取决于公司是否有足够的盈余在满足正常股利支付后还有剩余。由于2023年的税后净利润为900万元,小于2022年的1200万元,并且还需要为2024年的投资计划储备资金,因此可能没有足够的盈余来支付额外股利。 如果公司决定不支付额外股利,那么2023年的现金股利额就是正常股利额,即420万元。如果公司决定支付额外股利,那么额外股利的金额将取决于公司具体的决策和盈余情况,题目中没有给出足够的信息来计算这一金额。
06/11 17:08
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      相关问答

      查看更多

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~