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饭店厨师工资，老板没给厨师上社保，把社保企业部分和个人部分都发给厨师个人了，给他们的工资含着社保，整个后厨十六七人，总体工资15万左右，这个费用怎么做账？
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你好 这个只能全额计算到工资里边的 税法不管你内部的这个社保是怎么补贴的 没买就只能算是工资做账
06/29 14:52
84785043 
06/29 14:54
社保和税务不管企业是不是给员工了，他们就认为没给交社保。这个15万工资能入账吗？
王晓晓老师 
06/29 14:55
可以入帐 全部入工资
84785043
06/29 15:13
可以吗？入账就得报个税，个税按哪个报，工资薪金？
王晓晓老师
06/29 15:19
是的，你们签了劳动合同的吧
84785043
06/29 15:48
没签 老师
王晓晓老师
06/29 15:51
啊，那这个要报劳务费用了
84785043
06/29 15:55
不上社保也按工资薪金走？
84785043
06/29 15:56
我想咨询个能解决这个问题的方案，啥意思？到底按工资薪金还是劳务报酬？
王晓晓老师
06/29 15:59
不买社保，企业如果签了劳动合同可以按工资薪金报，但企业有很大风险。所以不买社保建议按劳务合同签并且申报，但是这样预缴的时候税金很高
84785043
06/29 16:08
但是现在不是有一个非全日制合同也可以按工资薪金走，是这样吗老师
王晓晓老师
06/29 16:15
是，但是也要交工商，而且结算周期最常不可以超15日
王晓晓老师
06/29 16:15
是，但是也要交工伤保险，而且结算周期最常不可以超15日
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