我们公司的正式员工去了项目工地干农民工活工资我是给他记到项目当成本人工费，还是像没这个项目时候记管理费用？_建筑

问题已解决

我们公司的正式员工去了项目工地干农民工活工资我是给他记到项目当成本人工费，还是像没这个项目时候记管理费用？

小苦瓜| 提问时间：07/19 10:01

使用APP提问，老师回复第一时间提醒，下载APP>

温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答

速问速答

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

免费直播

如果公司的正式员工去项目工地从事与项目直接相关的农民工活，其工资应记到项目的成本中，作为人工费核算。因为在这种情况下，员工的工作直接服务于特定的项目，并且其劳动成果能够明确归属于该项目，符合将相关费用计入项目成本的原则。例如，公司承接了一个建筑工程项目，正式员工在工地参与施工工作，其工资就应当计入该项目的成本。而如果员工在项目工地的工作并非直接与项目相关，或者无法明确与特定项目挂钩，那么可以考虑计入管理费用。

07/19 10:02

小苦瓜

07/19 10:15

我们是独立核算的分公司总公司也派了员工到我们的项目上他们的工资也要计到我们成本吗？甲方通过农民工专户给他们一起发工资那这总公司的员工的个税也是由我们分公司申报吗？我们给他们申报了个税这个税款是员工直接打给公户吗？

朴老师

07/19 10:17

如果总公司派来的员工在您的分公司项目上工作，其工资是否计入分公司成本，通常取决于双方的约定和具体的工作安排。如果约定这部分工资由分公司承担，那么应当计入分公司的成本。关于甲方通过农民工专户给总公司员工一起发工资的情况，个税申报责任一般由实际支付工资的单位承担。如果是您的分公司承担了这部分工资，那么个税通常应由分公司申报。至于个税税款的缴纳方式，如果是分公司申报，税款可以由员工直接打给分公司公户，也可以由分公司从应发给员工的工资中代扣代缴。例如，总公司派了 5 名员工到分公司项目工作，双方约定工资由分公司承担，分公司在发放工资时代扣了个税。那么分公司应将这 5 名员工的工资计入项目成本，并负责申报和代扣代缴个税。员工可以在收到工资前将个税款项转给分公司，或者分公司直接从发放的工资中扣除相应的个税金额。

小苦瓜

07/19 10:33

出勤半个多月的临时工

小苦瓜

07/19 10:33

出勤半个多月的临时工

朴老师

07/19 10:39

你可以按工资薪金给他申报但是不交社保后期他可能会投诉你们有这个风险

小苦瓜

07/19 11:23

我们临时工外包，他们开不了发票这个要怎么办