免费问答

1.工资、奖金发放：如果公司需要向股东或员工支付工资、奖金等，可以通过公账发放至个人银行账户，但需确保这些支付具有合理的商业理由和完整的税务处理。 2.股东分红：如果公司盈利并决定分红，股东可以通过合法程序获得分红款项，这部分款项可以从公账转入股东的个人账户。但需注意，分红需缴纳相应的个人所得税。

3.费用报销：员工因公产生的合理费用，如差旅费、办公费等，可以通过公账报销至个人银行账户，但需提供合法有效的报销凭证。 4.借款：如果个人因合理需要向公司借款，并签订了借款合同，公司可以将资金借给个人，但这笔借款需在未来某个时间点归还给公司。

关于进项税额的消耗和原料成本控制： 1.进项税额的消耗： 合理认证抵扣：对于已收到的进项发票，应及时进行认证并抵扣，以减少应纳税额。但需注意，抵扣需符合税法规定，且发票必须真实有效。 调整采购策略：根据公司的实际销售情况和税负率要求，合理调整采购计划，避免进项税额过多积压。可以考虑与供应商协商，适当减少单次采购量或调整采购频率。 利用库存暂估：对于尚未收到的发票，可以采用库存暂估的方式进行处理，待发票收到后再进行冲减和调整。 2.原料成本控制： 优化库存管理：通过合理的库存管理和采购计划，控制原料的库存量在合理范围内（如300-400万之间），避免过多占用资金。 提高原料利用率：加强生产过程中的原料管理，提高原料的利用率和成品率，减少浪费。 合理定价策略：根据市场需求和成本情况，制定合理的产品定价策略，平衡含税和未税产品的比例。一般来说，含税产品价格应高于未税产品价格以覆盖增值税税负。具体比例需根据公司的实际情况和市场环境来确定