问题已解决
我知道工资总额14%之内的职工福利费可以企业税税前扣除,我想知道这里的职工福利费是否要缴纳个税?下图是职工福利费的开支范围和构成,谢谢老师!
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速问速答能分出一个人是多少的福利费需要交个税的。
08/24 23:15
YOU
08/25 00:08
职工福利费如图所示,图中的职工福利费要不要交个税?
郭老师
08/25 02:05
职工困难补助符合这个要求的可以免个税
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:“下列各项个人所得,免征个人所得税:
……
(四)福利费、抚恤金、救济金;
……”
二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第十一条规定:“个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所称救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。”
因此,企业给员工发放的困难补贴不属于上述文件规定的免税收入,应计入工资薪金所得缴纳个人所得税。
郭老师
08/25 02:07
离退休人员统筹外费用
根据《中华人民共和国个人所得税法》(主席令2005年第44号,以下简称《个税法》)第四条第七项规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但对退休生活费、医药补助、过节费等统筹外费用是否免征个人所得税,则取决于其是否是退休工资的组成部分。如果是,则可以免征;否则,应作为补贴,缴税与否取决于下列文件规定:
根据 《个税法》第四条第四项规定,福利费、抚恤金、救济金也可以免征个人所得税。同时,《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条又规定,《个税法》第四条第四项户斤说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。而《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)又规定,上述所称生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成-定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
郭老师
08/25 02:08
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条,福利费、抚恤金、救济金属于免征个人所得税的项目之一
郭老师
08/25 02:09
按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
YOU
08/25 12:36
企业所得税可以税前扣除的、工资总额14%以内的、职工福利费,是否就是集体享受的不好分割的集体福利费?谢谢老师!
郭老师
08/25 12:44
分不是一个人多少的就是
比如聚餐
YOU
08/25 15:43
企业所得税可以税前扣除的工资总额14%以内的职工福利费包括可划分清楚到每个人的福利吗?不是仅仅包括不可划分的吗?
郭老师
08/25 15:50
你好,这个福利费是包含了上面所有的你列出来的这些