问题已解决
19年工资只计提没发放,个税申报了计提数,19年企业所得税纳税调增了,20年补发了19年工资,20年纳税没调减,20年个税没再申报19年的补发数。请问19年和20年个税申报的正确吗?
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速问速答19年是正确的,20年应该纳税调减。
08/24 23:43
郭老师
08/24 23:43
但是19年提前申报了个税
wjszmxy
08/24 23:46
19年提前申报了个税 可以这样吗?
郭老师
08/25 01:26
可以修改
也可以这么做
最好是修改
发工资的次月申报个税
wjszmxy
08/25 10:58
那就是说也可以:19年工资只计提没发放,但个税都按照计提的金额正常申报了,然后等20年补发19年工资的时候就只申报20年的个税,补发19的那部分个税不再申报了。如果不再修改的话,这样也可以,不会有什么不好的影响,比如罚款之类的是吧?
郭老师
08/25 11:15
你好对的,是这个意思的
wjszmxy
08/25 12:43
老师,19年个税提前申报了,纳税也调增了,20年补发工资后,由于19年的个税提前申报了,补发的部分并没有在20年申报个税,是不是纳税也不用调减了?
郭老师
08/25 12:45
你好可以的
可以这么做的
wjszmxy
08/25 12:53
就是说 对于小微小规模私企,在没发放工资的时候也正常申报个税了,然后来年补发的时候没有再申报个税是可以的?然后在补发年份企业所得税没有再调减回来也是可以的?都不会有什么罚款什么的是吗
郭老师
08/25 13:02
对的,是的,你没有调减少抵扣了所得税,没有处罚,你多交了税款。
wjszmxy
08/25 13:40
那在没有发放工资的时候申报了个税(非零申报),然后来年补发的时候没有再申报补发这部分的个税,这样也是没有罚款的吧?
郭老师
08/25 13:42
这个不行
罚款不一定
但是没有履行代扣代缴的义务
wjszmxy
08/25 14:23
老师,刚才您回复说是这个意思的:“19年工资只计提没发放,但个税都按照计提的金额正常申报了,然后等20年补发19年工资的时候就只申报20年的个税,补发19的那部分个税不再申报了。如果不再修改的话,这样也可以”
郭老师
08/25 14:30
这个是的,可以这么做的
是提前申报的个税呀
wjszmxy
08/25 14:52
好的,刚发这个:“那在没有发放工资的时候申报了个税(非零申报),然后来年补发的时候没有再申报补发这部分的个税,这样也是没有罚款的吧?”,其实这个和您说可以的是一个意思一件事儿,我只是又总结发了一遍,然后您说这个不行,所以我就有点迷茫了哈哈
郭老师
08/25 14:56
然后在补发年份企业所得税没有再调减回来也是可以的?都不会有什么罚款什么的是吗
补发了之后没有条件,不就是少抵扣了吗?
wjszmxy
08/25 15:35
不是调增调减,我是想问:在没有发放工资的年份申报了个税(申报的是计提的金额),然后来年补发工资的时候没有再申报补发这部分的个税,因为上年已经提前申报了,就只申报了当年的个税。这样也是可以的 没有罚款什么的吧?
郭老师
08/25 15:38
同学,这个是你问的调减问题,你自己再返回去看一下的。12:53看一下的
你19年申报个税没有发下去你员工只要不申诉,他就不会有影响
不罚款
wjszmxy
08/25 15:45
那再问一下另外一个问题 :假设18年只计提没发放工资,零申报了个税,纳税调增了。19年补发了18年的,但忘记申报补发的这部分个税了,纳税也没调减。之后公司已经注销了也不能修改了,这个要紧吗?
郭老师
08/25 15:51
要紧
没有申报个税
需要员工做汇算清缴自己补