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职工薪酬分配表中分配金额怎么算
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同学你好
职工薪酬分配表中的分配金额可以根据不同的分配标准进行计算，一般以下列方法计算：
一、按部门分配
如果是按照部门进行分配，计算方法如下：
确定各部门的职工薪酬总额：
首先统计各部门的职工人数以及每个人的工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬组成部分。
将各部门所有职工的各项薪酬相加，得到各部门的职工薪酬总额。
计算分配金额：
例如，企业总职工薪酬为 A 元，某部门职工薪酬总额为 B 元。
若要计算该部门在职工薪酬分配表中的分配金额 C，则 C = B/A× 总分配金额。
二、按产品或项目分配
当按照产品或项目分配职工薪酬时：
确定分配基础：
可以选择产品的生产工时、产量或者项目的直接人工工时等作为分配基础。
例如，对于生产企业，可以统计各产品的生产工时。
计算分配率：
先计算出总的职工薪酬 D 和所有产品的总生产工时 E。
分配率 F = D/E。
计算各产品或项目的分配金额：
某一产品的生产工时为 G 小时。
该产品的分配金额 H = G×F。
三、按成本中心分配
若按照成本中心分配职工薪酬：
确定各成本中心的相关指标：
比如成本中心的直接人工工时、设备使用时间等。
统计各成本中心的这些指标数据。
计算分配比例：
计算所有成本中心的指标总和 I。
某一成本中心的指标为 J。
该成本中心的分配比例 K = J/I。
计算分配金额：
总职工薪酬为 L 元。
该成本中心的分配金额 M = K×L
09/11 12:07
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