有个问题请教下：公司月休4天，员工基本工资4000，8月份上班时间应该是按27天算的吧？每天工资算法是：4000/27=148.1，因为他上个月没有休息，所以要补他4天的工资：148.1*4=592.4 是这么算吗？_实务

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有个问题请教下：公司月休4天，员工基本工资4000，8月份上班时间应该是按27天算的吧？每天工资算法是：4000/27=148.1，因为他上个月没有休息，所以要补他4天的工资：148.1*4=592.4 是这么算吗？

84785034| 提问时间：2024 09/18 14:40

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宋生老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

你好是的，一般的企业就是这样算。

2024 09/18 14:40

84785034

2024 09/18 14:47

一般员工没有休息是补工资吗？还是说也是按照4000结算工资呢？

宋生老师

2024 09/18 14:48

你好，如果按照劳动法的话是要双倍工资。

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