问题已解决
老师,请问一下,9月11日入职,节假日照和周六周日常休 ,试用期3500元,那么10月15日要发9月份工资,这样出勤天数是几天?工资要发多少?
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速问速答9 月 11 日入职,9 月一共 30 天。
9 月的出勤天数为 20 天(30 天减去前面 10 天,包括 9 月 11 日当天)。
试用期工资 3500 元,日工资约为 3500÷21.75≈160.92 元。
9 月份工资为 20×160.92 = 3218.4 元。
2024 10/08 09:30
84785027
2024 10/08 09:51
老师 21.75天是怎么来的
暖暖老师
2024 10/08 09:51
这个是规定得,每月满勤21.75
84785027
2024 10/08 09:59
好的,10份工资还有几天是试用期,9月11日入职那应该是10月10日转正,转正工资4000元,那10月份工资要怎么算
暖暖老师
2024 10/08 10:00
10月的救出法定假期,前边的按试用期,后边就正式
84785027
2024 10/08 10:04
具体10份工资要怎么算呢
暖暖老师
2024 10/08 10:13
1. 计算 9 月份出勤天数和工资:
- 9 月一共 30 天,9 月 11 日入职,包括 11 日当天,出勤天数为 20 天。
- 试用期工资 3500 元,日工资约为 3500÷21.75≈160.92 元。
- 9 月份工资为 20×160.92 = 3218.4 元。
2. 计算 10 月份出勤天数和工资:
- 10 月 1 日至 10 月 15 日期间,去掉周末休息日天数,因节假日照休,具体出勤天数需根据当月周末天数确定。假设 10 月有 8 天周末,则出勤天数为 15 - 8 = 7 天。
- 日工资仍为 160.92 元。
- 10 月份工资为 7×160.92 = 1126.44 元。