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个人社保加在工资计提 比如：单位部分社保1000，个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1．计提工资  500 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 500 贷：应付职工薪酬-工资500 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.从计提的工资扣社保 借：应付职工薪酬——工资 500 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500      4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000       其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500