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如果一个月工资 2800 元，月休三天，那么一个月的计薪天数通常为 27 天或 28 天（视月份具体天数和休息日安排可能有所不同）。 按照第一种算法，2800/27×20≈2074 元是在月休三天的情况下，出勤 20 天的工资计算方式之一。 按照第二种算法，若按照每月 30 天算，月休三天但有两天是正常休假，这种计算方式存在一定问题，因为在月休三天的情况下，计算工资通常不能简单按照 30 天来计算，而应该按照实际计薪天数计算，一般不是 30 天。