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员工自己不想交社保是不行的。 根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是强制性规定，不能因为员工个人意愿而不缴纳。 不签劳动合同且在试用期期间不交保险、正常发工资也是不行的。 只要建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者缴纳社会保险。 不存在试用期期间可以不交保险的说法。试用期包含在劳动合同期限内，用人单位同样需要为试用期员工缴纳社会保险。