问题已解决

郭老师,其他老师不要接,下午好,老师,现在税务陆续查个税申报人数与社保申报人数匹配情况,想问一下,如果个税申报人数和社保申报人数不一致,有什么解决方法?

84784982| 提问时间:11/11 14:26
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
下午好 什么原因不一致 有不交吗 看下这些不交的是不是退休或者是在其他的公司有社保的。
11/11 14:27
84784982
11/11 14:30
有些是退休的,有些就是没有购买
郭老师
11/11 14:32
退休的不买 其他的劳动合同的吗
郭老师
11/11 14:33
他在其他的公司没有在你单位签订了劳动合同,一定要在你单位来交。如果你单位不给他交的话,就签订劳务合同,按照劳务报酬来。
84784982
11/11 14:33
临时工是不规定购买的,可这个临时工的期限有规定的么?因为有时临时工做着做着也变长工,但没要求买社保,所以就没有买社保
84784982
11/11 14:35
劳务合同有签,签劳务合同就不用交社保么
郭老师
11/11 14:35
临时工一年以内 一般在半年
84784982
11/11 15:03
劳务合同不是达到退休年龄才签的么?
郭老师
11/11 15:04
谁告诉你的 临时工的都是劳务合同
郭老师
11/11 15:04
劳动合同是需要缴纳社保的。劳动合同签订了之后,你不给人家交社保,他可以去申请仲裁。一旦申请仲裁,劳动局会要求你们给人家补。他就受劳动法的保护,劳动法它就规定了必须交社保。即使你们签订的合同里面约定了不交社保,这个白搭没有用。
84784982
11/11 15:11
这个我知道。刚问了行政那边,说劳务合同是退休返聘人员签的
郭老师
11/11 15:13
劳务工与用工单位建立的是劳务关系,所以签订的合同应该是劳务合同
郭老师
11/11 15:14
临时用工可以签劳务合同,临时用工签合同不适用《劳动合同法》,适用《民法典》,应当签订劳务合同
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