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您好， 协商确定比例：如果是合作项目或合伙经营等场景，各方可以根据各自的投入、贡献、承担的风险等因素，通过协商来确定收益分配比例。例如，按照投资金额的比例、技术入股的价值、市场推广的贡献等来划分。 参考合同约定：如果存在合同或协议，那么合同中约定的收益分配方式和比例就是确定实际分享收益比例的重要依据。合同可能规定了固定的分配比例，或者根据特定的计算公式来确定比例。 绩效评估：在一些情况下，可以根据绩效评估结果来调整收益分配比例。例如，对于企业的管理层或员工，可能会根据其工作业绩、目标完成情况等因素来确定奖金或分红的比例。 法律规定：某些情况下，法律对收益分配比例有明确规定。比如在企业的利润分配中，通常会先按照规定提取法定盈余公积等，剩余部分再按照股东的持股比例进行分配。