00:10:00
问题已解决
你好 能问下 转正前工资 ➕一天事假。还有转正后工资➕一天事假 怎么用减法算吗 用加法算工资=4天实习期工资+事假一天工资+16天转正后工资+事假一天工资+加班一天的工资这个加法公式对吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学您好，你用加法算工资=4天实习期工资+事假一天工资+16天转正后工资+事假一天工资+加班一天的工资 也是合理的，但一般算工资应该=转正前工资总额/应出勤天数*实际转正前出勤天数+转正后工资总额/应出勤天数*实际转正后出勤天数
2024 12/19 09:41
84784947 
2024 12/19 09:46
事假一天 按80%算。8000✖️0.8➗23 这个算出来的是应发那一天的还是扣的那一天的
杨聪亮老师 
2024 12/19 09:48
这个得数是应发事假的工资，你们单位还挺好，事假按80%发放工资。好多单位都是事假无工资的。
84784947
2024 12/19 09:52
那这个公式 用减法怎么算呢
杨聪亮老师
2024 12/19 09:56
减法计算=8000/23-（8000*0.2）/23*请假天数
相当于按满勤核算完-请假的20%工资
84784947
2024 12/19 10:00
还有是转正前请假一天。转正后请假一天
84784947
2024 12/19 10:01
转正前工资80%发放 然后请假80%发放 那请假那一天是8000✖️0.8✖️0.8吧
杨聪亮老师
2024 12/19 10:03
转正前的薪酬/转正前应出勤的天数-转正前的工资扣除/转正前应出勤的天数*请假天数+转正后的薪酬/转正后应出勤的天数-转正后的工资扣除/转正后应出勤的天数*请假天数
阅读 33
描述你的问题，直接向老师提问
87
意见反馈
