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中级经济师《人力》易错题：公文筐测试
不管做什么都不要急于回报，因为播种和收获不在同一个季节，中间隔着的一段时间，我们称它为“坚持”。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力》易错题，助你高效备考。
【多选题】
下列选项中，关于甄选中使用的公文筐测试的说法，正确的有（ ）。
A、它适合对管理人员进行评价
B、它对实施场地的要求不高
C、它能够考查被测试者的口头表达能力
D、它的编制成本较髙，评分也相对比较困难
E、它是一种情景模拟测试
查看易错题点评
【答案】
ABDE【点评】
本题考查公文筐测试。公文筐测试是一种情景模拟测试。公文筐测试的优点包括：①非常适合对管理人员进行评价，具有较高的内容效度和效标效度；②操作比较简单，对场地没有过多的要求；③表面效度较高，容易得到被测试者的理解和接受。这种测试的缺点在于，它的编制成本较高，而且评分比较困难。通过公文筐测试可以评价被测试者的计划能力、授权能力、组织能力、预测能力、决策能力以及沟通能力等。由于这种测试是由被测试者单独完成的，因此无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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