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中级经济师《人力》易错题：收入分配制度
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考2021年中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师人力资源管理易错题，助你高效备考。
【多选题】
关于事业单位的工资制度说法错误的是（ ）。
A、岗位工资主要体现工作人员的工作表现和资历
B、事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位
C、绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献
D、薪级工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求
E、事业单位津贴补贴分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴
查看易错题点评
【答案】
AD【点评】
本题考查收入分配制度。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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