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中级经济师《人力》必备知识点（29）：发展和谐劳动关系的思路
坚持是雄壮的，因为坚持是由于百般地敲打而磨练出来的；坚持是甘甜的，因为无畏的与不倒的毅力早已在心中播下了胜利的种子。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点，助你高效备考。
知识点29：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务
（一）基本思路
发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，以发展和谐劳动关系为目标，在解决劳动关系突出问题的同时，推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制，形成发展和谐劳动关系的长效机制和制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。
（二）主要任务
1.进一步完善劳动合同制度；
2.积极推进集体合同制度实施；
3.健全国家劳动标准体系；
4.完善协调劳动关系三方机制；
5.加强企业工资收入分配制度改革；
6.完善劳动争议处理体制；
7.加大劳动保障执法监察力度。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方网站公布的内容为准！
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