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中级经济师《人力》必备知识点（54）：劳动监察（2）
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒，既然报名了中级经济师的考试，那就赶快来学习吧！正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点，助你高效备考。
知识点54：劳动监察（2）
三、劳动监察的实施
1.进入用人单位的劳动场所进行检查。
2.就调查、检查事项询问有关人员。
3.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并做出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。
4.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。
5.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
6.法律、法规规定的其他调查、检查措施。
四、劳动监察程序
1.立案。
2.调查。自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经批准，可以延长30个工作日。
3.处理。
4.告知。应及时告知投诉人。
如果违反劳动法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。2年期限自违法行为发生之日起计算；如违法行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方网站公布的内容为准！
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